Ayudas a la contratación de jóvenes - Programa Talento Joven de Cámara de Comercio
Convocatoria 2026 abierta
Línea 1. Ayudas a la contratación. Programa integral de Cualificación y empleo
Fomento del empleo. Línea 1. Ayudas a la contratación. Programa integral de Cualificación y empleo - Cámara de Comercio
Contrata talento joven y accede a los incentivos del programa de empleo juvenil de las Cámaras de Comercio. El actual Programa Talento Joven da continuidad al antiguo Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) y facilita a las empresas la incorporación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil que han participado en su itinerario de orientación o formación.
En ECSA Consultores analizamos la convocatoria de la Cámara que corresponde a tu empresa, comprobamos que la contratación cumple los requisitos y gestionamos la solicitud, el seguimiento y la justificación de la ayuda.
Programa Talento Joven de Cámara de Comercio
< 30 años
Jóvenes beneficiarios de Garantía Juvenil
6 meses*
Duración mínima habitual del contrato
≈ 5.000 €*
Ayuda orientativa por contratación
Por Cámara
Convocatorias según demarcación territorial
¿Qué es el Programa Integral de Cualificación y Empleo de la Cámara de Comercio?
El Programa Integral de Cualificación y Empleo, conocido históricamente como PICE, es la iniciativa de las Cámaras de Comercio orientada a mejorar la empleabilidad de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y facilitar su incorporación al mercado laboral.
Actualmente, esta línea de actuación se desarrolla bajo la denominación Programa Talento Joven. A través de las Cámaras de Comercio, las personas jóvenes recibenorientación y formación adaptada a las necesidades del mercado, mientras las empresas pueden acceder a perfiles previamente vinculados al programa y, cuando existe convocatoria, a ayudas económicas por su contratación.
¿Qué empresas pueden pedir las ayudas a la contratación?
Con carácter general, las ayudas se dirigen a empresas y personas trabajadoras autónomas que desarrollan actividad económica en la demarcación de la Cámara de Comercio que publica la convocatoria y formalizan una contratación elegible dentro del Programa Talento Joven.
- Tener actividad económica y estar dado de alta en el IAE cuando la convocatoria lo exija.
- Tener domicilio, establecimiento o centro de trabajo dentro de la demarcación territorial de la Cámara convocante.
- Estar al corriente de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
- Cumplir los límites y declaraciones aplicables en materia de ayudas de minimis.
- No encontrarse en ninguna de las circunstancias que impiden obtener la condición de beneficiario de una subvención.
¿No sabes si cumples los requisitos? Estudiamos tu caso.
¿Qué requisitos debe cumplir el joven contratado?
La persona contratada debe ser beneficiaria del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y haber participado en el Programa Talento Joven de la Cámara de Comercio en los términos que establezca la convocatoria.
- Tener la edad exigida por Garantía Juvenil, normalmente más de 16 y menos de 30 años en el momento correspondiente.
- Ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Haber finalizado la orientación vocacional, la formación específica u otras fases del Plan de Capacitación que determine la Cámara convocante.
- Cumplir los requisitos adicionales que establezca la convocatoria en la fecha de inicio del contrato.
Convocatoria 2026: hasta 12.000 € de ayuda, con un mínimo de 1.200 € y un máximo del 75 % del presupuesto aceptado.
¿Qué tipo de contratación es subvencionable?
La modalidad contractual admitida, la duración mínima, la jornada y la fecha desde la que puede formalizarse el contrato se establecen en cada convocatoria de Talento Joven.
En numerosas convocatorias de 2026 se exige que el contrato tenga una duración mínima de seis meses y se formalice a jornada completa. También puede exigirse que el contrato esté vigente en el momento de presentar la solicitud y que no haya transcurrido un periodo máximo desde su inicio.
Antes de contratar, ECSA recomienda comprobar la convocatoria de la Cámara correspondiente para confirmar que la modalidad prevista, la fecha de alta y el joven seleccionado son elegibles.
¿Cuánto es la ayuda por contratar a un joven de Talento Joven?
La cuantía se fija en la convocatoria de cada Cámara de Comercio. Como referencia, la información general de Cámara de España indica un incentivo de 4.950 € por cada contrato formalizado, mientras varias convocatorias de 2026 establecen una ayuda de 5.000 € por joven contratado.
El número de ayudas que puede obtener una misma empresa, el presupuesto disponible y el límite total también pueden variar según la Cámara. Por eso la cifra final debe comprobarse antes de presentar la solicitud.
Preguntas frecuentes sobre Talento Joven, PICE y las ayudas a la contratación
¿El Programa PICE sigue existiendo?
El Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) es la denominación histórica del programa de empleo juvenil de las Cámaras de Comercio. Actualmente la iniciativa se comunica como Programa Talento Joven, por lo que las convocatorias nuevas deben buscarse bajo esta denominación.
¿Qué es Talento Joven de la Cámara de Comercio?
Es un programa dirigido a mejorar la empleabilidad de jóvenes vinculados al Sistema Nacional de Garantía Juvenil mediante orientación y formación, y a facilitar su incorporación a empresas. Incluye incentivos a la contratación cuando existen convocatorias abiertas.
¿Qué tipo de entidad deportiva puedo patrocinar?
Pueden participar pymes y personas autónomas que cumplan los requisitos de la Cámara correspondiente, incluidos los relacionados con demarcación territorial, actividad, situación fiscal y límites de ayudas públicas.
¿Cuánto recibe una empresa por contratar a un joven?
Depende de la convocatoria. Cámara de España informa de una ayuda general de 4.950 € por contrato y distintas convocatorias 2026 fijan 5.000 €. La Cámara correspondiente debe confirmar la cuantía aplicable.
¿Vale cualquier joven menor de 30 años?
No. Debe ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y haber participado en las fases de Talento Joven que exija la convocatoria de la Cámara correspondiente.
¿Cuánto debe durar el contrato?
La duración se fija en cada convocatoria. En muchas convocatorias 2026 se exige un mínimo de seis meses, normalmente a jornada completa, pero debe verificarse antes de contratar.
¿Vas a contratar a una persona joven en tu empresa?
Antes de formalizar el contrato, cuéntanos tu caso. Revisaremos qué Cámara de Comercio corresponde a tu empresa, si existe una convocatoria Talento Joven vigente y qué requisitos debe cumplir la contratación para optar a la ayuda.
